●日常の仕事の中で各人の適性を考慮したOJT教育により全員が技能のワンランク上を目指し、日々研鑽に励んでいます。
●人材マップによる計画的な技能育成により障害者の人達が自分の担当する仕事は自分自身でこなせる技能を身につけ、仕事に対する自信とやりがいを持ってもらいます。
＜OJTによる技能育成＞
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特例子会社 田川事業所〒532-0027 |
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●日常の仕事の中で各人の適性を考慮したOJT教育により全員が技能のワンランク上を目指し、日々研鑽に励んでいます。
●人材マップによる計画的な技能育成により障害者の人達が自分の担当する仕事は自分自身でこなせる技能を身につけ、仕事に対する自信とやりがいを持ってもらいます。
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